Infres intervient en amont et en aval sur la base d’audits, d’actions de conseils, de formations, d’accompagnements individuels et collectifs, sur les thématiques générales de stress professionnels, de gestion des conflits, d’incivilités, d’agressivité, de violence. Infres accompagne les organisations et entreprises clientes sur les thématiques générales du management (aspects comportementaux) et du développement du Leadership du manager, de la gestion des conflits.